Messer avanza en su camino hacia la sostenibilidad en la celebración de su 125 aniversario
El especialista en gases industriales Messer
- redujo la intensidad de las emisiones de sus plantas y su logística en torno a un 15%(1) en comparación con el año anterior
- ha aumentado la proporción de mujeres en puestos directivos
- proporcionó numerosas soluciones tecnológicas para ayudar a sus clientes a beneficiarse de las oportunidades de crecimiento que ofrece Messer Gases for Life
Messer, el mayor especialista privado del mundo en gases industriales, medicinales y especiales, publica su Informe de Responsabilidad Corporativa 2022 y los indicadores clave de rendimiento no financiero.
La sostenibilidad ha sido uno de los principios rectores de Messer desde que la empresa fue fundada por Adolf Messer hace 125 años. En la actualidad, Messer contribuye activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas en Europa, Asia y América.
Nuevos hitos alcanzados
Desde la reducción de su intensidad de emisiones hasta el fomento de un entorno de trabajo diverso e integrador, Messer siguió actuando de forma sostenible para satisfacer las necesidades de sus clientes de acuerdo con nuestra responsabilidad colectiva para con las personas, el progreso y el medio ambiente. "Estoy realmente orgulloso de lo que hemos conseguido con el equipo Messer en todo el mundo. En los próximos años, la sostenibilidad seguirá estando integrada en nuestra estrategia empresarial para alcanzar nuestros objetivos y contribuir a algo más grande que nosotros mismos", subraya Bernd Eulitz, CEO de Messer.
En 2022, Messer redujo la intensidad de emisiones de sus plantas y logística en aproximadamente un 15% (1) en comparación con 2021, alcanzando los 4,56 kilogramos (1) de CO2e por euro de EBITDA(2). Con ello, Messer avanzó hacia su objetivo de reducir su intensidad de emisiones en un 40% (1) para 2030 en comparación con 2019. Esto fue posible gracias a la instalación de unidades de producción in situ para evitar las entregas en camiones cisterna, a la implementación continua de proyectos que ayudan a aumentar la eficiencia energética en sus operaciones y a sus esfuerzos por utilizar una combinación energética más diversificada. Las emisiones absolutas de carbono (2) de Messer siguieron una tendencia similar, disminuyendo un 2,3%(1) en 2022.
En línea con el objetivo de Messer de establecer equipos directivos mixtos compuestos por un 30%(1) de mujeres para 2030, la proporción de mujeres en el primer y segundo nivel de dirección aumentó del 24,3%(1) en 2021 al 24,7%(1) en 2022. Este compromiso fue respaldado a nivel corporativo por iniciativas para mujeres, como talleres específicos y un programa de tutoría. En el futuro, esto se extenderá también a las filiales de Messer.
La seguridad es uno de los valores fundamentales de Messer y un pilar esencial de su cultura. En 2022, la empresa reforzó aún más su cultura de seguridad para reducir eficazmente los riesgos y los incidentes relacionados con la seguridad en sus operaciones diarias. El índice de frecuencia de accidentes con baja de los empleados de Messer se redujo ligeramente de 2,18(1) en 2021 a 2,05(1) en 2022. También se lograron avances en el transporte de gases en botella en todo el mundo. En este ámbito, el índice de frecuencia de accidentes evitables por millón de kilómetros recorridos descendió de 2,13(1) a 1,59(1) en 2022.
Personas apasionadas que impulsan el cambio
"Durante los últimos 125 años, Messer ha crecido junto con sus empleados, clientes y socios. Nuestro espíritu emprendedor y nuestros valores familiares compartidos nos han permitido mirar más allá de la propia empresa, abrazar el cambio y aprovechar las oportunidades para avanzar", explica Stefan Messer, copropietario de tercera generación y presidente del Consejo de Supervisión de Messer desde abril de 2023.
Messer se centra en el desarrollo de soluciones tecnológicas que hacen que los procesos de sus clientes sean más seguros, eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Esto ayuda a las empresas de muchos sectores a dar pasos importantes hacia sus objetivos de sostenibilidad, incluida la neutralidad climática. En 2022, Messer volvió a ser un socio clave en varios proyectos de hidrógeno que contribuyen a descarbonizar el sector de la movilidad y las industrias de alto consumo energético, como la del vidrio. El sector de los metales no férreos confió en los quemadores Oxipyr para reducir la huella de carbono de sus procesos y aumentar la productividad. Otro ejemplo de tecnologías sostenibles es la recuperación de disolventes. Las industrias química y farmacéutica aprovecharon los sistemas de condensación criogénica de última generación de Messer para recuperar compuestos orgánicos volátiles de forma fiable y económica para poder reciclarlos o eliminarlos de forma segura. Como empresa farmacéutica, Messer suministró al sector sanitario gases medicinales y soluciones integrales llave en mano.
Messer también une a las personas fuera del lugar de trabajo. Cada año, el equipo de Messer realiza contribuciones significativas a las comunidades locales en las que opera la empresa. En 2022, este compromiso se reflejó en la participación en 298 iniciativas sociales(1), centradas principalmente en la educación, la ciencia y la lucha contra la pobreza y por la justicia social.
El Informe de Responsabilidad Corporativa 2022 con los proyectos en curso, los indicadores ESG clave y los objetivos definidos está disponible en línea aquí.
Como parte de su 125 aniversario, Messer publicará un Informe de Responsabilidad Corporativa impreso que destaca los logros clave de 2022 y, gracias a fotos históricas, ofrece un breve viaje en el tiempo.
(1) Suma de Messer Group y Messer Industries, que incluye el 100 % de la participación en Messer Industries desde el 1 de marzo de 2019.
